«Повседневная практика показывает, что рамки и место обучения кадров способствует подготовки и реализации существенных финансовых и административных условий. С другой стороны консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание модели развития.
Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий позволяет выполнять важные задания по разработке модели развития.
С другой стороны консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание модели развития…»